近日，在广东省教育厅公布广东省2019年第二批省高职教育现代学徒制试点单位，天健集团成为深圳职业技术学院建设工程管理专业合作企业。建筑工程管理专业将招收30名学生，这些学生拥有“双重身份”，既是学生，又是学徒学生，作为天健集团的“后备员工”。

现代学徒制是通过学校、企业的深度合作与教师、师傅的联合传授，对学生以技能培养为主的现代人才培养模式。建立现代学徒制是职业教育主动服务当前经济社会发展要求，推动职业教育体系和劳动就业体系互动发展，打通和拓宽技术技能人才培养和成长通道 ，推进现代职业教育体系建设的战略选择；是深化产教融合、校企合作，推进工学结合、知行合一的有效途径；是全面实施素质教育，把提高职业技能和培养职业精神高度融合，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力的重要举措。

天健集团积极构建校企一体化、产学研发展模式，同深职院开展深度合作，成立了“天健建工学院”， 推行“双元制”技术技能人才培养模式，共建天健博士后科研工作站，建立“双师型”教师工作室和大师工作室，联合开展市政工程和建筑工程等领域的技术研发、标准研制、职业资格认证开发和政策咨询等，通过校企深度合作，真正实现学校与企业发展的共赢。

同时，在深圳市教育局公布2019年深圳市职业教育校外公共实训基地名单中，深圳职业技术学院--深圳市天健（集团）股份有限公司实训基地成为首批深圳市职业教育校外公共实训基地。

天健集团作为国家高新技术企业，积极投入校企合作战略。凭借开放包容、核心技术和品牌实力等多方面突出优势，以及实施产学研一体化发展战略，顺利成为“深圳市职业教育校外公共实训基地”。

接下来，天健集团将按照教育厅的要求会同深职院共同制订切实可行的任务书，按照任务分步实施、扎实推进，系统规划好现代学徒制试点工作，确保试点工作高质量完成；同时以现代学徒制改革试点为契机与公司现阶段的人才需求目标相结合，积极探索人才培养新路径、新方法，断完善具有现代学徒制特色的人才培养模式，推进专兼结合、互兼互聘的“双师结构”专业教学团队建设，为广东省建筑工程管理行业培养“后备人才”，并做好试点工作经验和典型案例的宣传推广，充分发挥优秀案例的示范带动作用，形成以点带面、共同进步的工作氛围和发展态势，着力构建校企联合招生、联合培养、双主体育人的长效机制，全面提升技术技能人才培养能力与水平，为企业、广东省建筑提供现代化人才，共同促进天健集团、广东省建筑业发展。